Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin data een belangrijke rol speelt in het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken? Binnen de gemeente Heerlen zetten we steeds meer stappen richting dataficering: we willen data niet alleen verzamelen, maar ook slim en verantwoord inzetten om interne processen te verbeteren én bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke doelen. Dit vraagt om dataspecialisten die niet alleen vakinhoudelijk sterk zijn, maar ook visie hebben op de verantwoorde en effectieve inzet van data.
Binnen ons team Informatiemanagement zijn we daarom op zoek naar enthousiaste collega’s die samen met ons data-ondersteund werken verder vorm willen geven. Wil jij aan de slag in een inspirerende omgeving waarin jij jouw expertise kan inzetten voor een sterke, toekomstgerichte gemeentelijke organisatie? Reageer dan vóór 20 november 2024 op een van onderstaande (nieuwe) functies!
Wie ben jij?
Jouw Team
Bij Team Informatie Management geloven we dat onze informatiehuishouding altijd in ontwikkeling is. Nieuwe regels, aangepaste software en veranderende inzichten zorgen ervoor dat we voortdurend verbeteren. Ons team bekijkt de informatievoorziening van alle kanten, van informatieadvies en privacy tot informatiebeveiliging, beleid en informatiebeheer. Elk cluster in ons team voegt zijn eigen expertise toe aan complexe informatievraagstukken, waardoor we integrale oplossingen kunnen realiseren.
We werken vanuit vertrouwen aan onze opgaven en leggen verantwoording af over onze resultaten. Met een kritische blik en een focus op verbetering maken we oplossingen mogelijk en benutten we kansen. Op deze manier dragen we bij aan een toekomstbestendige informatiehuishouding die de gemeentelijke dienstverlening faciliteert.
Recent zijn onze informatievisie Informatie werkt! en 4 principes voor data-ondersteund werken vastgesteld. We zijn nu klaar voor de volgende stap: de uitvoering. Met een praktische en lerende aanpak willen we data nog beter benutten binnen onze projecten en initiatieven. Stap voor stap bouwen we aan een data-gedreven werkomgeving die écht verschil maakt. Om ons datacluster verder te versterken, zijn we op zoek naar nieuwe collega’s voor drie belangrijke (nieuwe) functies: Data Engineer, Data Analist en Informatiemakelaar.
Data engineer (1 fte)
Als Data Engineer speel jij een cruciale rol in het beschikbaar maken van betrouwbare data binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat gegevens efficiënt en veilig vanuit verschillende bronsystemen worden ontsloten en beschikbaar zijn voor analyses en rapportages. Je ontwikkelt en onderhoudt het datawarehouse, en maakt hierbij gebruik van slimme technieken zoals full- en incremental batch loads en realtime dataoverdracht via API’s.
In nauwe samenwerking met collega’s zorg je ervoor dat de juiste data op de juiste plek komt. Je zet je in voor continue verbetering van onze data-infrastructuur, waarbij je ook oog hebt voor de beveiliging en kwaliteit van de data. Zo maak je data toegankelijk voor analisten en applicaties, en draag je bij aan goed geïnformeerde beslissingen binnen de organisatie.
Data analist (1,6 fte)
Als Data Analist ben jij degene die van data concrete inzichten maakt. Jij begrijpt de vragen vanuit de organisatie en vertaalt deze naar relevante analyses en visualisaties. Je haalt uit grote hoeveelheden data precies die informatie die nodig is en maakt deze bruikbaar. Hierbij pas je technieken toe om data te verzamelen, te schonen en te modelleren, zodat analyses accuraat en waardevol zijn.
Daarnaast presenteer je de resultaten van je analyses in heldere dashboards, rapportages en infographics, zodat jouw inzichten goed aansluiten bij de behoeften van klanten en collega’s. Je ontwikkelt en vernieuwt veelgevraagde overzichten en combinaties van gegevens, en zorgt daarmee voor krachtige visuele tools die de organisatie verder helpen.
Informatiemakelaar (1 fte)
Als Informatiemakelaar ben jij de schakel tussen data-aanbieders en gebruikers, zowel binnen als buiten de organisatie. Jij zorgt ervoor dat data op een betrouwbare en veilige manier beschikbaar is, in lijn met wet- en regelgeving. Je stelt heldere afspraken op met dataleveranciers en afnemers, zodat de gegevenslevering voldoet aan de kwaliteitsstandaarden.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van de gegevenscatalogus en het register van gegevensleveringsovereenkomsten (GLO’s). Door goed samen te werken met collega’s en externe partijen zorg je ervoor dat de juiste data op het juiste moment beschikbaar is, en help je de organisatie bij het maken van doordachte keuzes.
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. Werken voor Heerlen is werken aan het Heerlen van morgen. Lees er meer over.
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden deze interessante, structurele functies voor 18-36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functies zijn ingeschaald in schaal 9 (HR21 normfunctie medewerker gegevens II) met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.359, - en maximaal € 4.811, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Cynthia Weng, Manager Team Informatiemanagement. Je kunt solliciteren tot en met 19 november 2024. Voor meer informatie kun je terecht bij Harrij Soudant, 06-51518646.
Naast een motivatiebrief en CV, nodigen we je ook uit om ons te vertellen hoe jij denkt ons team te versterken en welke functie het beste bij jou past. Of misschien ligt jouw kracht in de combinatie van functies? Dit mag je doen in een vorm die het beste bij jou past en laat je daarbij vooral inspireren door data uit onze stad en regio!
Houd alvast woensdag 27 november 2024 in je agenda vrij; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken gepland.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.