Programmamedewerker Volkshuisvestingsfonds (accent inwonersbegeleiding)

Heerlen maakt werk van het volkshuisvestingsfonds. We hebben een programmateam geformeerd waarmee we het verschil maken. We kunnen daarbij jouw inzet gebruiken om het verschil te maken en te zorgen dat het bevorderen van de leefbaarheid in onze wijken nog beter op de kaart komt te staan. Pionieren om te zorgen voor een nog groter effect en bestendigen wat we tot dusver al weten te realiseren. Spreekt dit jou aan? Dan is de functie Programmamedewerker Volkshuisvestingsfonds (accent inwonersbegeleiding) misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 25 oktober 2025.

Wie ben jij? 

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende rol binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt affiniteit met de omgevingswet en leefbaarheidsvraagstukken;
• Je beschikt over het vermogen vraagstukken van inwoners om te zetten in heldere adviezen;
• Je bent proactief, resultaatgericht, en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt overtuigend presenteren;
• Je bent degene die stuurt op de uitvoering van beleidskeuzes. Je signaleert waar het vastloopt en doet voorstellen met de collega’s die betrokken zijn om te komen tot oplossingen;
• Affiniteit met Heerlen en de regio Parkstad Limburg is een pré.

Wat ga je doen?

• Het plegen van huisbezoeken aan particuliere woningeigenaren om bouwkundige informatie te verstrekken over de beoogde verduurzaming;
• Het rapporteren over ‘signalen uit de wijk’;
• Fungeren als aanspreekpunt voor de particuliere woning-eigenaren m.b.t. de beoogde verduurzamingsplannen;
• Inwoners ondersteunen tijdens de prijs- en contractvormingsfase zoals het aanvragen van offertes en ondersteuning bieden bij het aanvragen van een eventueel benodigde omgevingsvergunning;
• Begeleiden van inwoners tijdens de uitvoering van de maatregelen, waaronder het houden van controle op de uitvoering en op de uitgevoerde maatregelen d.m.v. bewaken van planningen en de kosten;
• Het verzorgen van de oplevering van de uitgevoerde werkzaamheden en het maken van een (digitaal) opname dossier voor de inwoner en de gemeente o.a. t.b.v. de verantwoording van de subsidie;
• Het controleren van de door derden aangeleverde informatie en geleverde materialen;
• Overleg voeren met woningcorporaties, adviseurs en aannemers;
• Het aanleggen van een administratie en periodieke rapportages over de voortgang;
• Advisering bij het proces voor de buurtaanpak projecten van het Volkshuisvestingsfonds;
• Relevante communicatie programmateam, lijnorganisatie, college en raad.

Jouw Team

Het team Beleid Ruimte vormt je thuisbasis. Het Team Beleid Ruimte is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op het gebied van: mobiliteit, stedenbouw, wonen, duurzaamheid, afval, groen/natuur/landschap, vastgoed, openbare ruimte, riolering en water. Daarnaast ontwikkelt het team ruimtelijke plannen zoals omgevingsplannen en de omgevingsvisie. We spelen een belangrijke rol bij locatie- en gebiedsontwikkelingen. De komst van de omgevingswet vraagt om een integrale manier van werken samen met externe partijen en onze inwoners. Vanuit het team Beleid Ruimte dragen we ook bij aan de doelen van het programma Duurzaamheid. Jij werkt aan de doelen en resultaten die worden gesteld door de programmamanager Duurzaamheid.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. 

De functie is ingeschaald in schaal 10 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.742,00 en maximaal € 5.519,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Joost Michels, teammanager Beleid Ruimte. Je kunt solliciteren tot en met 24 oktober 2025. Voor meer informatie kun je terecht bij Susanne Eurlings, Programmamanager Duurzaamheid, via s.eurlings@heerlen.nl of telefonisch via 06-43238689.  

Voor deze functie wordt intern én/of extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.