Ben jij op zoek naar een zinvolle vakantiebaan waarbij je jouw steentje kunt bijdragen aan onze mooie stad? Dan is dit jouw kans! De gemeente Heerlen zoekt enthousiaste vakantiemedewerkers om diverse teams te versterken tijdens de zomerperiode.
Als vakantiemedewerker bij de gemeente Heerlen krijg je de kans om verschillende aspecten van het gemeentelijk werk te verkennen. Verschillende teams hebben ondersteuning nodig en afhankelijk van jouw interesses en vaardigheden kun je reageren op één of meerdere vakantiewerkplekken. Kijk dus vooral waar jouw voorkeur ligt. Uiteraard krijg je een goede instructie zodat je weet wat er van je verwacht wordt en kijken we graag met je mee als je vragen hebt.
Team Mens en Organisatie (M&O) zoekt een vakantiemedewerker voor het verwerken van HR21 mutaties in het taakprofielenboek.
De gemeente Heerlen is een organisatie waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van maximaal 6 (aaneengesloten) weken. Je werkt minimaal 12 en maximaal 36 uur per week.
Je ontvangt het minimum loon. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.
Het salaris voor jou als vakantiemedewerker bedraagt het dan geldende minimum (jeugd)loon dat voorjouw leeftijdscategorie van toepassing is, vermeerderd met de percentages als vermeld in artikel 2.5 lid 3 CAO Gemeenten.
Wil jij graag vakantiewerk komen doen bij de gemeente Heerlen? Klik dan op de button ‘aanmelden’. Je kunt reageren tot en met 22 mei 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij team Mens & Organisatie via mo-info@heerlen.nl.